Вахтовый метод работы в р-ке Мордовия, гор. Рузаевка Обязанности: • Строповка груза с кранбалки (Вагоностроение) Требования: • Опыт работы не менее года • Наличие стропального удостоверения • Умение работать с кранбалки Условия: • Вахтовый метод работы 60/30 • График работы 6/1 по 11 часов • Бесплатное проживание (квартиры) • Оплата проезда в обе стороны • Спецодежду предоставляем по вашим размерам...
«Пятерочка» приглашает на вакансию: Администратор магазина
ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ: • Организация работы магазина и сотрудников • Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь • Взаимодействие с проверяющими органами • Ведение отчетности и анализ плановых показателей магазина • Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов и ротация • Инвентаризации
ОТ НАС: • Оформление по ТК РФ • Фиксированный оклад...
«Пятерочка» приглашает на вакансию: Администратор магазина
ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:
ОТ НАС:
...
ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ: • Работа за кассой и в торговом зале • Консультация покупателей • Выкладка и отслеживание сроки годности товаров
ОТ НАС: • Гарантированная дополнительная летняя премия • Оформление по ТК РФ • Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. • График работы 5/2, 2/2, возможен неполный рабочий день, неполная рабочая неделя • Медицинская книжка за счет компании...
Условия: • награды за стаж, премии • конкурентная, белая зарплата на карту любого банка • оплата больничных, оплачиваемый отпуск, соцпакет, матпомощь • бесплатные медосмотры и медкнижка • гибкий график, возможна подработка, совмещение с другой работой и даже с очным обучением • дополнительная премия за квалификацию • корпоративные скидки и программы • получаешь скидки для всей семьи: от салона красоты для...
Для каждого, кто хочет работать и зарабатывать! Для каждого, кто готов к профессиональному и карьерному росту! Ведущая федеральная розничная сеть магазинов «Пятерочка» приглашает на работу:
Обязанности:
...
Инвалиды Матери и отцы воспитывающие без супруга (супруги) детей в возрасте до пяти лет Многодетные семьи Работники имеющие детей-инвалидов Ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней; возможнось повышения квалификации; выплата единовременной премии при предоставлении отпуска материальная помощь в виде двух должностных окладов в год Делопроизводство межведомственной комиссии для оценки и обследования помещения в целях признания его жилым помещением, жилого помещения...
Оплата труда зависит от наличия стажа муниципальной службы (государственной службы), классного чина муниципальной службы Ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью от 30 календарных дней возможность повышения квалификации участвовать в формировании отчетности о реализации целевых значений показателей региональной составляющей национальных проектов; участвовать в проведении экономического анализа сложившейся ситуации и перспектив развития района за определенные периоды; осуществлять анализ задолженности по налоговым доходам бюджета...
Матери и отцы воспитывающие без супруга (супруги) детей в возрасте до пяти лет Многодетные семьи Работники имеющие детей-инвалидов Ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней; возможность повышения квалификации. осуществлять прием граждан в установленные часы, дни; участвовать в подготовке предложений по внесению изменений и дополнений в Правила землепользования и застройки города; размещать информацию об адресах объектов адресации в информационной адресной...
Организация учебно-воспитательного процесса в школе, руководство им и контроль условий, процессов и результатов учебной деятельности. Организация разработки и реализации образовательной программы школы в соответствии с требованиями ФГОС начального общего и основного общего образования. Осуществление методического руководства школьным педагогическим коллективом.
Инвалиды Ежегодный отпуск 30 дней Уборка снега в зимний период на незакрепленных территориях. Закрашивание граффити на стенах заборов, домов, уборка и погрузка несанкционированного мусора на территории Самарского района, полив вазонов с цветами в летний период.
Уверенный пользователь ПК. Работа с документами. Высшее образование. Работа в условиях многозадачности. Умение обрабатывать большое количество информации.
Матери и отцы воспитывающие без супруга (супруги) детей в возрасте до пяти лет Многодетные семьи Работники имеющие детей-инвалидов Ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней; возможность повышения квалификации. Организация взаимодействия с населением, общественными объединениями, общественными советами микрорайонов и органами территориального общественного самоуправления; организация проведения встреч с жителями района, ветеранами, членами общественных организаций; участие в комиссиях и рабочих группах; подготовка...
Уборка снега в зимний период на незакрепленных территориях, летом покос травы триммерами. Закрашивание граффити на стенах заборов, домов, уборка и погрузка несанкционированного мусора на территории Самарского района, полив вазонов с цветами в летний период.
Уверенный пользователь ПК. Работа с документами. Высшее образование. Работа в условиях многозадачности. Умение обрабатывать большое количество информации. Доп. обучение по направлению "Техносферная безопасность" , "Пожарная безопасность". Подготовка и заключение договоров по этим направлениям, проведение вводного инструктажа с сотрудниками, разработка инструкций.
Ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью от 30 календарных дней; возможность повышения квалификации. Участие и организация работ по вопросам содержания, организации и проведения текущего ремонта жилищного фонда; контроль за соблюдением основ технического нормирования, технологии и организации жилищно-коммунального хозяйства; осуществление оперативного взаимодействия с соответствующими предприятиями по вопросам организации, содержания и развития энерго-, газо-, тепло-, водоснабжения и канализации на территории района; рассматрение жалоб и...
Обращаться в магазин к заведующей Наталье Владимировне Работа на кассе и в прикассовой зоне. Наличный и безналичный расчет. Соблюдение правил внутреннего трудового распорядка.